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建筑設計資質都分什么等級,設計資質找代辦靠譜嗎

發布時間:2019年04月12日瀏覽量:
建筑設計資質一般分為甲、乙和丙三個等級。今天,安徽壹品就來給大家介紹一下等級分化的標準是什么。

    建筑設計資質一般分為甲、乙和丙三個等級。今天,安徽壹品就來給大家介紹一下等級分化的標準是什么。


   (一)甲級 


    l,從事建筑設計業務 6年或更長時間,獨立承擔不少于5項工程等級是1級或特級工程項目設計,并且已建成,沒有設計質量事故。


    2、單位的社會信譽較好并且有一個合適的經濟實力,工商注冊資本不小于100萬。


    3、單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于3人。


    4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設 工作。


    5、推行全面的質量管理。有較完善的質量保證體系,技術,經營,人事,財務,檔案等健全的管理制度。


    6、達到國家建設行政主管部門指定的技術設備和應用水平考核標準。


    7、有固定的工作場所,建筑面積不小于專職技術骨干每人 15平方米。


    (二)乙級


    1、參與建筑設計業務4年或更長時間,獨立承擔不少于3項工程等級是2級或以上的工程項目設計,并且已有建成,沒有設計質量事故。


    2、單位有較良好的社會信譽和相應的經濟實力,工商注冊資本不低于50萬元。


    3、單位專職技術,骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注 冊建筑師和一級注冊結構工程師均不少于1人。


    4、已經獲得了由市級建設行政主管部門評優及以上級別評估優秀的建筑設計三等獎及以的獎項上不少于2項。


    5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案管理等制度。


    6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。


    7、有固定的工作場所,且建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。


    (三)丙級


    l、從事建筑設計業務超過3年,獨立承擔不少于3項工程等級是三級或以上的工程項目設計,并且已有建成,沒有設計質量事故。


    2、單位有較良好的社會信譽以及必要的經營資本,工商注冊資本不少于20萬元。


    3、單位專職技術骨干人數不少于10人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人),二級注冊結構工程師不少于3人(或一級注冊結構工程師不少于1人)。


    4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。


    5、計算機數量達到專職技術骨干人均0.8臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。


    6、有固定的工作場所,且建成面積不少于專職技術骨干每人15平方米。


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